Capacidade de empreender é requisito para novos líderes

16/10/2016
Integrantes do CNA Jovem participaram de mais um encontro neste final de semana, em Brasília Integrantes do CNA Jovem participaram de mais um encontro neste final de semana, em Brasília

A habilidade de desenvolver projetos e encontrar oportunidades para empreender é uma qualidade que deve fazer parte da vida de um líder, independente da sua área de atuação. O empreendedorismo foi o tema do terceiro encontro da etapa nacional do CNA Jovem, programa de desenvolvimento de lideranças do Sistema CNA/SENAR, que aconteceu neste final de semana (de 14 a 16/10), em Brasília.

De maneiras diferentes, o assunto foi abordado pelo especialista em marketing no agronegócio José Luiz Tejon, e pelo executivo da Rede Hortifruti, Fábio Hertel. Na palestra “Novos líderes para um novo agronegócio – Líderes não nascem prontos”, Tejon explicou que para exercer a liderança, além de entender sobre tecnologia, gestão e empreendedorismo, será fundamental ter capacidade de adaptação e promover o cooperativismo.

José Luiz Tejon

“O maior desafio que nós temos no mundo é a construção de líderes. Líder não nasce pronto. Líder é resultado de muita educação. Talvez nem todos que vão sair daqui farão grandes projetos ou serão líderes espetaculares, mas, com certeza, todos saem daqui muito melhores do que entraram. E eles poderão ter papéis muito significativos em projetos de liderança, cumprindo com competência o seu papel numa parte do todo. Isso aqui é o que o Brasil mais precisa. O maior passo que podemos dar ao futuro, porque quando nós temos essa consciência da liderança e do que significa liderar, nós vamos atrás do conhecimento, da ciência e de negócios”.

Fábio Hertel

Hertel falou sobre o tema “Empreenda e crie marcas do coração” e, através da história e da forma de atuação da Rede Hortifruti, ressaltou a necessidade de se acreditar nos seus valores e investir em três pontos principais para ter sucesso: competência, generosidade e espírito colaborativo. Sempre com muita criatividade, uma característica marcante da empresa. “Muito mais do que uma formação acadêmica, nós temos que reconhecer que o mercado exige certas posturas. Têm as tendências, as metodologias e tudo isso é muito importante, mas quando você ganha não só a mente do seu cliente, mas alcança o coração, aí faz toda diferença. A maioria das empresas que eu conheço só trabalha no drive da mente, o que é muito importante e dá resultado, mas é de curto prazo. Quando você alcança o coração do seu consumidor, então você perpetua o seu negócio”.

Gincana motivou os jovens

A programação, que reuniu os 79 participantes da iniciativa, também contou com uma gincana de grupos, dinâmicas e diversas atividades. O principal foco deste encontro foi a preparação do projeto individual de liderança empreendedora baseado em quatro pilares: ampliação do espaço de oportunidade disponível para os lideres, exercício da construção dos projetos de liderança, prática da votação para escolha do melhor projeto e início da elaboração das suas histórias.

Identificados com as palestras

Saulo Gonçalves Júnior

Os temas abordados e as trajetórias de vida dos dois palestrantes motivaram os participantes do programa. O engenheiro agrônomo Saulo Gonçalves Silva Júnior, de Minas Gerais, conta que a palestra de José Luiz Tejon fez ele repensar o seu projeto de liderança. “A minha ideia era em nível local, sobre escoamento da produção e entrada de insumos. Algo mais voltado à minha realidade, mas as coisas que ele disse abriram mais o leque e me fizeram pensar em abranger o meu projeto em nível nacional e até internacional. Não somente analisar a logística da produção até o porto, mas do porto para frente, a chegada dos insumos no porto e do porto até dentro da porteira dos produtores rurais”, conta o jovem que atua em Limeira do Oeste (MG).

Stéphanie Ferreira

Instrutora do Projeto ABC Cerrado em Mato Grosso do Sul, Stéphanie Ferreira revela que também se identificou com a palestra do especialista em marketing no agronegócio. Segundo ela, Tejon tocou na questão de mobilização das pessoas, que é um ponto fundamental no seu projeto de liderança. A engenheira agrônoma pretende estimular a profissionalização dos “românticos da terra” através do sistema sindical e da capacitação. “Quando o Tejon falou em mobilizar pessoas, que a gente não tem que servir elas, mas fazer com que façam o que precisa ser feito, isso esclareceu muitas dúvidas que eu tinha, fora todo o histórico de vida dele, que é inspirador. São doses de motivação. É isso o que mais temos aqui no CNA Jovem. Eu sei que o caminho é longo, mas com todas essas oportunidades, não podemos parar”.

Vinícius Azeredo Borges

Para Vinícius Azeredo Borges, de Goiás, o assunto apresentado pelo executivo da Hortifruti foi o mais interessante. “Me chamou muito a atenção a ideia de servir para liderar. É um novo método de liderar, que não é mais impondo, não é mais por escalão, é por servidão mesmo. É um jeito que eu nem imaginava que existia e, realmente, depois da explicação, achei que é uma das formas mais interessantes de liderança que existem atualmente”, revela o engenheiro agrônomo que trabalha em Ipameri (GO).

CNA Jovem

Os jovens participantes do programa representam 21 estados e o Distrito Federal. Eles têm entre 22 e 30 anos e passaram por uma etapa seletiva estadual, onde elaboraram projetos de liderança.

O CNA Jovem tem como foco preparar jovens do meio rural de todo o País para impulsionar ainda mais o setor empresarial rural. Quatro encontros foram planejados. Os dois primeiros trataram sobre propósito de liderança nas esferas institucional, acadêmica, empresarial, política e sindical e o diferencial do líder. O último evento terá como tema História do líder e acontecerá de 25 a 27 de novembro.

A carga horária total do processo de desenvolvimento será de 224 horas. Os três primeiros colocados desta edição ganharão uma viagem de 12 dias para a Nova Zelândia, em março de 2017, e um curso presencial de inglês.

Assessoria de Comunicação do SENAR
Fotos: Wenderson Araújo
(61) 2109-4141
senar.org.br
canaldoprodutor.tv.br
facebook.com.br/SENARBrasil
twitter.com/SENARBrasil